Tallinna Ülikool on noor ja kiirelt arenev ülikool, kus keskendume inimese, ühiskonna ja kultuuri arengule. Meie valdkondi lõimiv teadus-, loome- ja õppetöö otsib lahendusi tänastele väljakutsetele ning aitab kujundada kestlikku tulevikku. Kuulume 5% maailma parima ülikooli hulka ning meie enam kui 1000 töötajat ja 7000 üliõpilast edendavad teaduspõhist mõtteviisi ühiskonnas. Tallinna Ülikool - targa eluviisi eestvedaja.
Ootame oma personalitiimi
PERSONALIINFOSÜSTEEMIDE ANALÜÜTIK-PEAKASUTAJAT
Sinu peamine ülesanne on olla infosüsteemide peakasutaja ja arenduspartner, kes tõlgendab ülikooli vajadusi arendajatele, toetab kasutajaid ning osaleb aktiivselt süsteemide parendamisel ja juurutamisel. Tegemist on võtmerolliga, mille eesmärk on tagada personaliandmete kvaliteet, infosüsteemide töökindlus ning uute lahenduste arendus vastavalt ülikooli juhtimisvajadustele.
Sinu töö tulemuseks on kvaliteetsed andmed, hästi toimivad infosüsteemid ja kasutajad, kes oskavad neid kindlalt kasutada.
SELLES ROLLIS:
tagad olemasoleva personaliinfosüsteemi igapäevase toimivuse ja kasutajatoe kättesaadavuse;
hoolitsed andmete korrektsuse ja usaldusväärsuse eest;
kaardistad ja dokumenteerid ülikooli vajadused infosüsteemide arendamisel ning esindad neid arendusprotsessis;
osaled uue akadeemilise personali infosüsteemi loomisel, testimisel ja juurutamisel;
koostad juhendeid ja koolitad kasutajaid;
koostad personalistatistikat ja toetad juhte andmetega.
SEE TÖÖ SOBIB SULLE, KUI SUL ON:
magistrikraad või sellega võrdsustatud haridus infotehnoloogia, andmeanalüüsi või muus süsteemimõtlemist toetavas valdkonnas;
vähemalt 2-aastane töökogemus infosüsteemide haldamise või ärianalüüsi valdkonnas;
arusaamine personalitöö põhimõtetest ja protsessidest;
süsteemne mõtlemine, algatusvõime ning koostööoskus;
väga head kontoritarkvara ja Exceli oskused, kasuks tuleb andmeanalüüsi tööriista Tableau ning Virosofti kasutamise kogemus;
kõrgtasemel eesti keele oskus ja inglise keele oskus vähemalt kesktasemel.
OMALT POOLT PAKUME:
võimalust olla võtmerollis uue akadeemilise personali infosüsteemi arendamisel ja juurutamisel;
võimalust panustada ülikooli juhtimisotsuste kvaliteeti andmete ja analüüsi kaudu;
35 päeva puhkust ning Stebby spordi- ja heaolu toetust;
kaasaegseid töövahendeid, arendavaid koolitusvõimalusi ning paindlikku töökorraldust ja osaliselt võimalust töötada kodukontoris.
Eveli Ojamäe-Veider
personalijuht
Kui andmeanalüüs paneb Sul silmad särama ja Sinu tugevus on tõlkida „kasutaja keelt“ IT-arenduse keelde, siis liitu meie personalitiimiga!
Kandideeri kuni 14.09.2025. Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
