Kaanon Kinnisvara on ettevõte, kus väärtustame inimesi, professionaalsust ja tulemustele orienteeritust. Meie eesmärk on viia kinnisvarateenused uuele tasemele, pakkudes klientidele parimat teenuse kliendikogemust ja meeskonnale toetavat töökeskkonda.
Ootame oma meeskonnaga liituma inspireerivat ja strateegiliselt mõtlevat liidriomadustega tiimijuhti, kes oleks mentoriks maakleritele ning strateegiliseks partneriks tegevjuhile.
Härmo Haljaste
asutaja ja tegevjuht
Tiimijuhina on sul võimalus kujundada maaklerite tiimi igapäevatööd ja toetada ning suunata neid eesmärkide saavutamisel. Saad panustada tiimiliikmete professionaalsesse arengusse, olles nende mentor ja juhendaja. Lisaks oled aktiivne koostööpartner suurklientidele ja kinnisvaraarendajatele, laiendades ettevõtte ärivõrgustikku ja luues uusi koostöövõimalusi. Tiimijuhina osaled ka kinnisvaravahenduses, et mõista paremini klientide ootusi ja hoida kätt pulsil turu suundumustel.
Selles rollis edukas kandidaat on väga heade suhtlemisoskuste ja liidriomadustega juht, kellel on kogemus meeskonna juhtimisel ning põhjalik arusaam kinnisvara- või finantsvaldkonnast. Oluline on võimekus strateegiliselt mõelda, analüüsida tulemusi ja teha otsuseid, mis aitavad tiimil edasi liikuda. Lisaks hindame kõrgelt häid läbirääkimisoskusi, empaatiat ja oskust motiveerida inimesi ka keerulistes olukordades.
Sulle annab eelise, kui:
suudad inspireerida, motiveerida ja arendada meeskonda, luues tulemusliku ja toetava tööõhkkonna;
tunned kinnisvara-, finants- või kindlustussektorit ning omad kõrgharidust või vähemalt rakenduskõrgharidust;
valdad eesti keelt emakeelena ning inglise ja vene keelt suhtlustasandil;
oled väga hea analüütilise ja strateegilise mõtlemisega ning lahendustele suunatud;
suudad tõhusalt suhelda nii tiimi kui ka klientidega ning hoida nende usaldust;
sul on head digioskused, sh kogemused, et ka turundustegevust toetada.
Miks valida Kaanon Kinnisvara?
Usaldame sinu oskusi ja anname sulle võimaluse kujundada tulemuslik ja motiveeritud meeskond vastavalt oma visioonile. Pakume selleks kaasaegseid töövahendeid, vajadusel täiendkoolitusi ning paindlikkust töökorralduses. Hindame pikaajalist koostööd ja loome võimalusi Sinu professionaalseks arenguks meie ettevõttes.
Hindame iga juhi individuaalseid ootusi, mistõttu oleme avatud aruteludele töökorralduse ja koostöömudeli osas. Usume, et leiame lahenduse, mis toetab nii sinu eesmärke kui ka ettevõtte arengut. Jaga julgelt enda ootusi ja ettepanekuid!
Kui tunned, et see võimalus sobitub sinu kogemuste ja karjääri-plaanidega, anna endast märku!
Konkurss kestab seni, kuni positsioon on täidetud. Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
Kandideerimisel palume lisada oma CV ja motivatsioonikiri.
