Astro Baltics on 27-aastase kogemusega IT-ettevõte. Meie suurimaks tugevuseks on otsustusvabadus – saame kiiresti teha otsuseid ja arendada uusi lahendusi, mis aitavad klientidel lahendada reaalseid probleeme. Meie lahendused on suunatud globaalsele turule ning potentsiaalsed kliendid tegutsevad eri ettevõtlus- ja tööstusharudes.
Meie visioon on parandada ettevõtete tööprotsesse ja toetada nende kasvu erinevate IT-lahenduste kaudu – alates iduettevõtetest kuni tööstusettevõteteni.
27 aasta jooksul oleme:
aidanud sadadel klientidel oma äritegevust lihtsustada;
kasvanud ligi 80 töötajani;
laiendanud kontoripinda 1450 ruutmeetrini;
laienenud seitsmele rahvusvahelisele turule.
Kutsume oma ettevõttega liituma
ARENDUSTIIMI JUHI,
kelle ülesandeks on liita arendajate ja tarkvara konsultantide tiimid koostoimivaks ühtseks meeskonnaks.
Sinu juhtida saab olema 10-liikmeline tootepõhine meeskond ning oluline on tagada, et tehnilised lahendused toetaksid ettevõtte äri ja strateegilisi eesmärke. Oled sillaks tehniliste spetsialistide ja äri vahel – mõistad arendajate töö sisu ning oskad ärivajadused tõlkida toimivateks tehnilisteks lahendusteks.
Esimestel kuudel on sinu fookuses uue tiimi käivitamine ja protsesside ühtlustamine. Oluline on luua toimivad tööprotsessid, jaotada rollid ning kujundada koos tiimiga selged koostööpõhimõtted.
Meie juures on sul võimalus:
kujundada ja ellu viia tööprotsesse ja koostöömudeleid, mis toetavad tulemuslikku tiimitööd;
toetada ja arendada oma meeskonnaliikmeid, et kõigil oleks selge roll ja suund;
edendada kaasaegsete tehnoloogiate, sealhulgas tehisintellekti rakendamist arendustöös;
olla sillaks tehniliste spetsialistide ja äri vahel ning aidata ärivajadusi tõlkida toimivateks lahendusteks;
planeerida ja juhtida ressursikasutust, jälgida töömahtusid ning maandada riske;
teha koostööd teiste osakondadega, et arenduslahendused toetaksid ettevõtte strateegilisi eesmärke.
Kandidaadina annavad sulle tugeva eelise:
kõrgharidus IT valdkonnas (nt infotehnoloogia juhtimine, äriinfosüsteemid, digitoodete juhtimine vms);
varasem inimeste juhtimise kogemus IT- või tehnoloogiaettevõttes (nt arendusjuht, tehniline projektijuht);
väga hea arusaam tarkvaraarenduse etappidest ja arendaja tööst;
tugev arusaam äriprotsessidest ja nende analüüsist;
huvi tehisintellekti ja automatiseerimise vastu;
väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning strateegiline mõtlemine;
väga hea eesti ja inglise keele oskus nii suuliselt kui kirjalikult.
Kui sul on inspireeriv ja lahendustele suunatud juhtimisstiil, oskad luua usalduslikku töökeskkonda, toetad oma tiimi, oled initsiatiivikas ja uuendusmeelne ning suudad säilitada tasakaalu ka pingelistes olukordades – siis oled just see, keda otsime.
Miks valida meid, et meie saaksime valida sind?
Meie meeskond on ühtne ja usaldusväärne, väärtustades koostööd ja arenguvõimalusi.
Oleme uhked Peresõbralik Tööandja kuldtaseme tiitli üle - hindame kõrgelt töötajate heaolu ja tasakaalu töö- ja eraelu vahel;
pakume paindlikku tööaega, kuid ootame, et uus juht oleks igapäevaselt tiimiga kontoris (hübriidlahendus on võimalik vähesel määral);
pakume motiveerivat töötasu, mis peegeldab sinu oskusi, panust ja väärtust – hoolime sellest, et töötajad tunneksid end hinnatuna.
Liitu meiega, et kasvada koos!
Töö asukoht: Tartu
Konkurss kestab seni, kuni positsioon on täidetud.
Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
