
Warmeston OÜ on Eesti metsandus- ja puidutööstuse väärtusahelas tegutsev ettevõte. Warmeston kontserni põhitegevus on biomasskütuste tootmine ja müük tööstuslikuks ning koduseks kasutamiseks.
Oma tegevuses keskendume tootmisprotsesside efektiivsusele, kvaliteedijuhtimisele ja pikaajalisele jätkusuutlikkusele. Tugineme valdkondlikule kogemusele ning kasutame kaasaegset tehnoloogiat, et tagada stabiilne kvaliteet ja usaldusväärne tarne oma partneritele.
Ettevõttel on valdkonnas enam kui 20 aastat kogemust ning kontsernis töötab kokku ligi 330 inimest.
Sauga pelletitehas on grupi suurim tootmisüksus, andes ligikaudu 42% kogu tootmismahust. Tegemist on 24/7 töötava tehasega, kus töötab täna 29 inimest.

Ootame oma meeskonda
kes on igapäevaselt tehases kohapeal, tunneb protsesse detailideni ning suudab vajadusel ka toetada operaatoreid nende töös.
tootmise igapäevane operatiivjuhtimine ja tootmismahtude maksimeerimine parimal võimalikul viisil;
tehases omahinna juhtimine ning ratsionaalne investeerimisvajaduste analüüs;
tootmisprotsesside arendamine ja kitsaskohtade tuvastamine;
meeskonna juhtimine (operaatorid, tehnika- ning tugimeeskond) ning vahetustega seotud otsuste tegemine;
toote kvaliteedi tagamine, sealhulgas tooraine kvaliteedikontroll;
investeeringuvajaduste analüüsimine, planeerimine ja elluviimise koordineerimine;
ohutute töötingimuste ja töökorralduse tagamine;
personalihaldus;
osalemine ettevõtte juhtrühma töös (kohtumised 1 kord kuus).
kõrgharidust, kasuks tuleb tehniline kõrgharidus;
varasemat juhtimiskogemust tootmisettevõttes;
oskust tootmisprotsesse efektiivselt planeerida ja juhtida;
tugevaid inimeste juhtimise ja meeskonnatöö oskusi;
tehnilist taiplikkust ja huvi tootmisprotsessi sügavuti mõista;
kõrget saavutusvajadust ning tulemustele orienteeritust;
oskust seada prioriteete ja delegeerida;
väga head eesti keele oskust ning suhtlustasemel inglise keele oskust (töökeel tootmiskoosolekutel on inglise keel).
Kasuks tuleb metsandusvaldkonna töökogemus, kuid roll sobib ka teiste tootmisvaldkondade kogenud juhtidele.

Miks valida meid – et meie saaksime valida Sind?
Sul on võimalus kanda vastutust olulise tootmisüksuse tulemuste ja arengusuuna eest stabiilses ning kasvavas Eesti ettevõttes.
Saad päriselt mõjutada tootmise efektiivsust, protsesside arendamist ja meeskonna toimimist.
Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja ametiautot.
Toetame Sinu professionaalset arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.
Sind ootab toetav juhtkond ja tihe koostöö ning kogemuste jagamine teiste grupi pelletitehastega.
Väärtustame ühtehoidvat meeskonda – pakume ühisüritusi, tervisekindlustust ja sporditoetust.
Kandideerimine kestab sobiva kandidaadi leidmiseni. Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!