Asicom OÜ on 2009. aastal asutatud Eesti ettevõte, mis tegeleb köögi-, laua- ja majapidamistarvete ning HoReCa toodete hulgimüügi ja tootearendusega. Meie tooteportfell hõlmab toiduvalmistamise ja lauakatmise tarvikuid, puhastus- ja majapidamistooteid ning vannitoatarvikuid. Esindame rahvusvaheliselt tuntud kaubamärke ning arendame koostöös tootjate ja partneritega tooteid ja tootesarju, lähtudes klientide vajadustest ja turu võimalustest.
Teeme koostööd enamiku Eesti jaekettidega ning teenindame HoReCa valdkonna ettevõtteid, avaliku sektori asutusi ja teisi ärikliente nii Eestis kui ka naaberturgudel. Ühendame oma töös tootearenduse, sortimendi kujundamise ja müügi arendamise, et pakkuda koostööpartneritele nende vajadustele vastavaid lahendusi ning luua võimalusi ühiseks kasvuks.
Seoses ettevõtte kasvu ja müügitegevuse arendamisega otsime oma meeskonda
MÜÜGIMEESKONNA JUHTI,
kes soovib oma kogemusi ja teadmisi rakendades arendada müügitegevust, panustada meeskonna tulemuslikkusse ning võtta vastutuse ühiste eesmärkide saavutamise eest.
Sinu juhtida on meeskond, kuhu kuuluvad müügi- ja tootejuhid, kellel on head toote- ning valdkonnateadmised. Praegune müügimeeskond on 6-liikmeline ja vastavalt müügieesmärkide täitmisele näevad omanikud, et meeskond võib lähiaastatel kasvada. Igapäevatöös teed tihedat koostööd tegevjuhiga, vastutades müügi- ja tootejuhtide meeskonna iseseisva ning tulemusliku toimimise eest.
Sinu peamised vastutusvaldkonnad on:
müügimeeskonna igapäevase töö suunamine, töötajate motiveerimine ja müügioskuste arendamine;
kliendi- ja müügikanalipõhiste eesmärkide seadmine, tegevusplaanide koostamine ning müügitulemuste jälgimine ja analüüsimine;
tooteportfelli ja brändide arendamine koostöös tootejuhtidega, lähtudes klientide vajadustest, turuvõimalustest ja ettevõtte kasvueesmärkidest;
müügi kasumlikkuse juhtimine, sealhulgas hinnastamise, kampaaniate ja kaubavarude planeerimise koordineerimine;
strateegiliselt oluliste kliendi- ja koostööpartnerisuhete arendamine ning uute klientide ja ärivõimaluste leidmine;
müügiprotsesside ja töökorralduse arendamine, et toetada meeskonna igapäevast tööd ja müügitegevuse tõhusust;
müüki toetavate turundustegevuste ja -eelarve planeerimine ning kampaaniate tulemuste ja tasuvuse jälgimine;
koostöösuhete hoidmine ja arendamine tootjate ning hankijatega.
Ootame Sind kandideerima, kui:
Sul on varasem müügimeeskonna juhtimise ja müügitulemuste eest vastutamise kogemus;
oskad seada müügieesmärke, planeerida tegevusi, analüüsida tulemusi ja teha nende põhjal otsuseid;
oskad inimesi motiveerida, muutusi ellu viia ja vastutust võtta;
kasutad Excelit väga heal tasemel;
valdad väga hästi eesti ja inglise keelt nii kõnes kui ka kirjas.
Kasuks tuleb müügijuhtimise kogemus hulgimüügi, FMCG või esmatarbekaupade valdkonnas ning varasem koostöö suurte jaekettide ja võtmeklientidega.
Keimo Mitt, tegevjuht
"Ootan enda kõrvale julget ja algatusvõimelist inimest, kes tahab kaasa mõelda, vastutust
võtta ja koos asju ära teha. Tule ja kujundame koos meie järgmised sammud!"
Mis aitab Sul selles rollis õnnestuda?
Sinus on loomupärased liidriomadused, julgust otsustada ja tahet vastutust võtta. Oskad hoida fookust olulisel, seada selgeid eesmärke ning vajaduse korral olla nõudlik nii enda kui ka teiste suhtes.
Oled praktilise mõtlemisega ja Sulle meeldib ideid ellu viia. Väärtustad meeskonna teadmisi ja kogemusi, oskad inimesi motiveerida ning pead oluliseks avatud suhtlust ja head koostööd.
Miks valida meid, et meie saaksime valida Sind?
Võimalus panustada müügimeeskonna arengusse. Saad koos kogenud meeskonnaga kujundada töökorraldust, arendada müügikultuuri ja leida uusi võimalusi müügitulemuste kasvatamiseks.
Reaalne mõju ettevõtte tulemustele. Sinu otsused ja tegevused mõjutavad otseselt müügitegevuse tulemuslikkust ning ettevõtte kasvu.
Tugev tooteportfell ja kliendibaas. Meil on tuntud kaubamärgid, pikaajalised kliendisuhted ja võimalused müügimahtude kasvatamiseks.
Omanike tugi ja tegutsemisvabadus. Sul on võimalus teha ettepanekuid ja viia ellu muudatusi, mida toetab omanike investeerimisvalmidus.
Võimalus areneda müügidirektoriks. Ametikoht pakub edasist karjäärivõimalust koos ettevõtte arenguga.
Töövahendid ja töökorraldus. Sind ootab täistööajaga töö Pärnus ning igapäevane meeskonna juhtimine eeldab kohapeal töötamist, kuid kokkuleppel on võimalik töötada ühel päeval nädalas kodukontoris. Tagame vajalikud töövahendid ning auto kliendikohtumisteks või isikliku auto kasutamisel sõidukompensatsiooni.
